มีการเผยแพร่วัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ใหม่ของบริษัท Honhai Technology LTD โดยเพิ่มวิสัยทัศน์และพันธกิจล่าสุดของบริษัท
เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลกเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา วัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ของฮอนไห่จึงถูกปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ เพื่อรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจที่ไม่คุ้นเคย รองรับสภาวะตลาดใหม่ๆ และปกป้องผลประโยชน์ของลูกค้าแต่ละราย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฮอนไห่ได้พัฒนาตลาดต่างประเทศอย่างก้าวกระโดด ดังนั้น เพื่อรักษาโมเมนตัมและแสวงหาความสำเร็จต่อไป การนำแนวคิดใหม่ๆ ภายในองค์กรเข้ามาใช้จึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ซึ่งเป็นเหตุผลที่ฮอนไห่ได้ชี้แจงวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทให้ชัดเจนยิ่งขึ้น และปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ต่างๆ ให้ดีขึ้น
ในที่สุดกลยุทธ์ใหม่ของ Honhai ก็ได้รับการยืนยันว่าเป็น “Created in China” โดยมุ่งเน้นการใช้ผลิตภัณฑ์อย่างยั่งยืน ซึ่งในทางปฏิบัติแล้วถือเป็นการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร แต่กลับให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการธุรกิจเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมขององค์กรมากขึ้น ซึ่งไม่เพียงแต่ตอบสนองต่อแนวโน้มการพัฒนาของสังคมเท่านั้น แต่ยังเน้นย้ำถึงความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัทอีกด้วย ภายใต้วัฒนธรรมองค์กรรูปแบบใหม่นี้ ได้มีการศึกษาทำความเข้าใจและพันธกิจใหม่ๆ
โดยรายละเอียด วิสัยทัศน์ล่าสุดของ Honhai คือการเป็นบริษัทที่น่าเชื่อถือและเปี่ยมพลัง เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่ห่วงโซ่คุณค่าที่ยั่งยืน ซึ่งเน้นย้ำถึงเป้าหมายของ Honhai ในการแสวงหาการพัฒนาที่สมดุลในตลาดต่างประเทศ ภารกิจต่อไปนี้คือ ประการแรก การปฏิบัติตามพันธสัญญาทั้งหมดและสร้างมูลค่าสูงสุดให้แก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง ประการที่สอง การจัดหาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และเปลี่ยนมุมมองจาก “ผลิตในจีน” ให้เป็น “สร้างขึ้นในจีน” ประการสุดท้าย บูรณาการการดำเนินธุรกิจเข้ากับแนวปฏิบัติที่ยั่งยืน และมุ่งมั่นสู่อนาคตที่สดใสยิ่งขึ้นสำหรับธรรมชาติและมนุษยชาติ Honhai ระบุว่าภารกิจครอบคลุม 3 มิติ ได้แก่ Honhai ลูกค้าของ Honhai และสังคม โดยกำหนดแนวทางปฏิบัติในแต่ละมิติ
ภายใต้การนำของวัฒนธรรมองค์กรและกลยุทธ์ใหม่ Honhai ทุ่มเทความพยายามอย่างมากในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทต่างๆ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมปกป้องสิ่งแวดล้อมระดับโลก
เวลาโพสต์: 11 ก.ค. 2565